年収から月収計算ツールの使い方
- 「年収」に、1年間の給料の合計を入力します。
- 「月の勤務日数」に、平均的な月の出勤日数を入力します。日給の目安の計算に使います。
- 入力すると、月収と日給の目安がすぐに表示されます。
年収から月収計算の計算式
年収から月収への換算は「年収 ÷ 12」で計算します。日給の目安は「月収 ÷ 月の勤務日数」です。たとえば年収400万円なら、月収は333,333円で、月20日勤務の日給の目安は16,667円です。
| 年収 | 月収 | 日給の目安(月20日) |
|---|---|---|
| 3,000,000円 | 250,000円 | 12,500円 |
| 4,000,000円 | 333,333円 | 16,666.65円 |
| 6,000,000円 | 500,000円 | 25,000円 |
ボーナス込みかどうかで読み方が変わる
求人の「年収」には、ボーナス込みの金額が書かれている場合と、基本給だけの年額が書かれている場合があります。ボーナス込みの年収を12で割ると、毎月の基本給より大きく出ます。求人票の「月給」欄と見比べて、ボーナスが含まれているかどうかを確認するのが確実です。
よくある質問
ボーナス込みの年収を入れると月収はどうなりますか?
ボーナス込みの年収を12で割ると、ボーナス分も均した月収になります。毎月の基本給だけを知りたい場合は、年収からボーナスの年額を引いてから12で割ってください。たとえば年収400万円でボーナス年額80万円なら、基本給の年額は320万円で、月収は約266,667円です。
手取りの月収はいくらですか?
このツールで出る月収は、税金や社会保険料を引く前の額面です。手取りの目安は、月収計算の結果を手取り計算ツールに入れて計算してください。
月収から年収に戻すには?
月収に12を掛けます。ボーナスがある場合は、さらにボーナスの年額を足してください。
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